公会制度介绍

Minas Anor公会DKP制度（适用于BWL，后期TAQ NAXX另外更新）
一、DKP制订的初级目标
1.建立完整的开荒制度，要求开荒成员有适当的积极性参与开荒。
2.提高新人的福利，保证新人的团队位置、装备需求。
3.承认团队FARM期间的老团员贡献，给予一定的需求保障。
4.强化每一分DKP的含金量，减低后期集合缓慢的问题。
5.加大DKP使用的自由度，鼓励初级装备消费。
6.DKP只针对40人本。

7.全分需求极品装备，没经工会同意，不参加活动了，以后不能参加工会任何形式DKP。

二、DKP制度详细实施细则
1.获取DKP的条件
1.1 按时到指定地点集合，集合时间以公会公告提前1天通告，集合分：5分。
1.2 成功击杀BOSS 5分/次。
1.3 积极参与开荒活动，给予BOSS成功首杀的奖励分，开荒分：5分/次（只有1次）.
1.4 活动期间在团替补，给予集合分，为5分，活动开始第四个BOSS击杀后替补如果没组上但再歪歪待命加5分，待命到活动结束再加5分，总计 15分。如果替补进本参与活动到结束按正正常活动DKP加。参与活动提前退出活动按参与击杀BOSS数算分，团队安排出本的按正常活动分加，（开荒期间多加10分）。
1.5装备分配参考DKP获得总值，(比如甲有DKP1000，拿装备花费过900，现在还剩100；乙有DKP200，没拿过装备，还剩DPK200.甲比乙有优先权)。
1.6 橙色武器的分配，参考DKP获得总值和出勤率。两者乘积最高的有优先权。
1.7 装备不达标的小号进本在有大号需求装备的时候不可需求，换言之小号进本只能捡垃圾。

1.8 对于本职业当前天赋进本活动者，如需拿其他天赋装备，如果本职业天赋套装及装备出了，无人出分，团队有强X权利。
2.DKP使用规则
2.1 装备需求者中，当时DKP分值在满足DKP制度情况下出分最高者获得。(本次活动分数暂不记入，活动完将本次获得分值与你剩余分值求和，作为下次活动可消费分数)
2.2跨甲行为，跨甲职业需比需求职业需求同一装备dkp需高出一个装备底分以上。(例如：装备低分20，跨甲需求者需要有40，不跨甲着需求20分，竞争出分同时要比当前职业需求者多出20分为有效。请注意：跨甲职业付出比正常情况更多的dkp，以此表示公会不鼓励跨甲行为的态度。)同时如无当前职业需求，就1人需求的情况下，按正常分扣除。

3.DKP捐赠制度，DKP捐赠目前50G一分，只能有负分玩家有资格将分数捐赠为0分。不支持不鼓励捐分。

三、DKP奖惩制度
1.团队开荒期间，每个团只可以给予1位T一定时期内的装备优先。
2.部分个人行为，对团队造成损害的，给予DKP惩罚，惩罚当场完成，每次DKP惩罚扣减DKP10-100分，严重的可踢出团队。依据情况，可以酌情调整。(无故ADD，无故ADD导致灭团，RAID期间不服从指挥，RAID期间出言不逊造成恶劣影响的)
3.团队任务故意不完成但没有影响团队活动的，每次给予DKP惩罚，每次为10-30分。(例如：规定类BOSS不喝合剂，不喝药水，不FM之类。)
4.为了保证稳定成员的利益，采用DKP税的制度，即活动不出勤的人员扣除该成员当时DKP总值的5%，比如咱们现在活动是周二和周三，周二活动无故不出勤，扣2%，周三活动不出勤，再扣3%。替补要求在线或者YY替补，活动期间不定时点名，点名无反应没有替补分。

5.每人每月有两次请假机会可以使用，如果确实有事，在活动开组1小时前通知到公会管理者的，该次活动不扣DKP税

6.每周BWL1团的成员须参加1次1团MC，无论大小号，每周G团的收入百分之10作为1团药剂工费支出，奖励优秀玩家。同时参加的玩家每周加2分额外DKP。

7.每周指挥团长和DKP添加工作人员额外加5分（DKP工作人员每团11次补助5分，一个团只给1名玩家奖励）。

四、特殊情况
1.装备过差的成员，在遇到无人需求装备的情况下会被强X。特别是蓝绿装，如果无人需求蓝绿装会被强X。套装部位没有，在没人需求的情况下同职业逐个强X。
2.对于本职业当前天赋进本活动者，如需拿其他天赋装备，如果本职业天赋套装及装备出了，无人出分，团队有强X权利。
3.3个月以后大号小号采用同一DKP分值计算。但是小号如果装备不达标不允许需求极品装备，及不许和同时期开荒成员抢极品装备。
4.语音在YY呼叫不答，并在警告多次后T出团队的，事后表示原因的，可以回到团队替补，但是期间没有加上的DKP事后不予以补足。
5.离开公会并告知过RL的成员，2CD内回到公会，DKP予以保留，其他恶意退会给予DKP清零处理。